香港移民优才计划表_香港移民优才计划表下载

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1、申请香港优才***优势人群**：- **名校毕业生**：百强名校可额外加分30分。- **高学历**：硕士及以上学历加分，博士40分，硕士20分，本科10分。- **名企就业**：2023年名企可加20分，跨国公司或知名企业加分，累积满3年。- **国际工作经验**：不少于2年国际经验，可加分15分。

2、工作背景优秀的人：如果你有名企高管经验，工作经验丰富，在自己的领域做出了非常突出的成就，那么就适合申请香港优才***。（2）学历背景突出的人：如果你有着硕士以及以上的高学历，毕业于香港优才***和高才通认定的百强名校，那么也非常适合申请香港优才***。

3、- 在面试中表现出色：最多40分研究和创新能力（最高40分）- 具有研究和创新能力：最多40分总分为400分。申请人的得分将决定其是否符合***的入境要求。

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4、语言能力：精通中英文可得20-10分，视语言水平而定。家庭背景：直系亲属在香港居住或配偶/子女受过高等教育可加分。额外加分项包括：世界百强名校学历额外加30分。国际工作经验2年以上加15分。跨国公司或知名企业工作3年以上加20分。符合人才清单标准可额外加30分，但不易获得。

5、香港优才***2024官方自测系统详解香港优才***的官方评估途径在于香港入境处***，通过“我们的服务”“签证/进入许可”“优秀人才入境***”，即可获取自测表，进行初步了解。为了确保申请的成功，寻求专业评估也是个快速且准确的选择，他们能深入解读政策并计算出实际分数。

1、年龄（最高30分）：提交申请时的周岁，越年轻得分越高，51周岁以上不加分。学历/专业资格（最高70分）：需国家认可学历，内地高校毕业者需提供毕业证书及学历认证，专业资格需国家/国际认可。工作经验（最高75分）：分为高级、中级、初级经理人，不同职位类别有不同的附加条件。

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2、学历加分标准：本科学士10分，两个学士/硕士20分，两个硕士/博士40分，全球百强名校额外加30分。工作经验加分：跨国公司或知名企业工作，学位程度，三年以上额外20分。人才清单加分：符合51项职业类别要求，额外30分。语言能力加分：精通中文、广东话、英语书面和口语20分，其他情况相应加分。

3、**工作经验评分**：工作经验从首个学位开始计算，高级职位需负责机构整体绩效。对于国际工作经验和名企工作经验，分别可额外加分15分和30分。名企定义为上市公司、位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强或胡润中国500强企业。

4、工作经验（最高75分）：10年以上+5年高管经验40分，5年以上+2年高管经验30分，5年以上经验15分，2年以上经验5分。海外经验额外加15分，名企经验额外加20分。

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5、家庭背景：直系亲属在香港居住或配偶/子女受过高等教育可加分。额外加分项包括：世界百强名校学历额外加30分。国际工作经验2年以上加15分。跨国公司或知名企业工作3年以上加20分。符合人才清单标准可额外加30分，但不易获得。

6、香港优才***在2024年的申请条件与标准与2023年保持一致。作为一项旨在吸引优秀人才的政策，香港优才***于2006年推出，旨在提高香港在全球的竞争力。申请者需满足年龄、学历、工作经验、语言能力等基本要求，并通过综合计分制或成就计分制进行评估。

工作经验：75分，对于在知名公司或特定领域有丰富经历者，分数更高。人才清单申请者，这一环节尤为关键，获批概率显著提升。人才清单：特别注明，拥有列入清单的技能或贡献，可直接获得30分，为申请者打开了绿色通道。语言能力（20分）：语言精通：中英双语流利，额外加20分，显示你的全球视野和适应力。

家庭背景：直系亲属在香港居住或配偶/子女受过高等教育可加分。额外加分项包括：世界百强名校学历额外加30分。国际工作经验2年以上加15分。跨国公司或知名企业工作3年以上加20分。符合人才清单标准可额外加30分，但不易获得。

香港优才***的评分体系包含五大常规项目：年龄、学历、工作经验、语文能力、家庭背景，以及一项额外加分项目——人才清单。在六大项目中，年龄、学历/专业资格、工作经验、人才清单、语文能力、家庭背景各有特点与规则。首先，年龄项目最高可得30分，年龄越年轻得分越高。