香港输入内地人才需要什么条件？
申请资格不属非本地毕业生的内地中国居民，但具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，可根据输入内地人才计划申请来港工作。根据输入内地人才***来港就业的申请，如符合下列准则，可获考虑批准：
1. 没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录；
2. 申请人具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受；
3. 确实有该职位空缺；
4. 申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任;以及5. 薪酬***（包括入息、住屋、医疗和其他附带***）须与当时本港专才的市场薪酬***大致相同。6. 这项***不设限额,亦不设行业限制,由市场自由调节
怎么才能入香港户籍？
1、无犯罪纪录，拥有学士学位。
3、需在港成立公司，聘请2-3名香港员工。
1、无犯罪纪录，拥有硕士学位。
2、须已确实获得香港公司聘用。
（三）亲属移民香港。
2、定居香港、澳门的父母年老体弱，必须由内地子女前往照料的。
如何入香港户籍？
（一）来港投资开办/参与业务签证。
1、无犯罪纪录，拥有学士学位。
2、大陆有自己的公司，个人净资产在400万港币以。
3、需在港成立公司，聘请2-3名香港员工。
（二）输入内地人才***(香港工作签证移民)。
1、无犯罪纪录，拥有硕士学位。
2、须已确实获得香港公司聘用。
（三）亲属移民香港。
1、夫妻一方定居香港、澳门，分居多年的。
2、定居香港、澳门的父母年老体弱，必须由内地子女前往照料的。
3、内地无依无靠的老人和儿童，须投靠在香港、澳门的直系亲属和近亲属的。
香港人才引进的标准？
标准
1. 首次获批由原来2年的签证调整为3年；
2. 符合13项人才清单所列专业或岗位年薪超过200万，可无需证明香港本地招聘困难，直接递交申请。
申请条件：
需要有香港本地公司的聘用
学历至少在大专或以上
申请条件
1. 提交申请时年龄须在18至50周岁之间，无犯罪或不良入境记录；
2. 须能独立负担居港期间的生活费用（在10万人民币以上）；
3. 大学学历（能证明有良好技术资历、专业能力、经验及成就亦可考虑）
申请香港户口的条件？
是年满11岁或以上，持有有效的旅行证件入境香港，并能够证明自己在香港拥有固定住所，且未被排除入境。
此外，需要在申请时缴纳相关费用。
相对较为简单，但在实际申请过程中也需要注意一些细节和要求。
例如需要提供身份证明文件、公司或学校的证明信等材料，以证明自己在香港有合法住所、工作或学习等情况。
此外，还需要符合香港特别行政区对申请人的一些其他要求和规定。
夫妻一方定居香港，分居多年的，申请人需同香港居民有合法婚姻关系，经批准赴港澳地区定居的，可携带一名14岁以下的子女同行；
定居香港父母年老体弱，必须由内地子女前往照料的。申请人需年满18岁，不满60岁父母均需年满60岁，一方或双方定居香港地区，身边确无子女照顾；
内地无依无靠的老人和儿童须投靠在香港地区的直系亲属和近亲属的，“老人”指60岁以上，子女均不在内地定居，身边无人照料的内地居民；“儿童指父母均不在内地定居或父母一方在港澳定居，子女为14岁以下内地居民；
定居香港直系亲属的产业无人继承，必须由内地子女去定居才能继承的，指香港亲属身边无直系亲属，去世后，需内地子女赴香港地区定居继承产业，对多人共同享有继承权的，只受理一人赴香港地区定居继承遗产的申请；
有其它特殊情况必须去香港
