请问“香港优秀人才引进计划”具体内容是什么？
该***以吸引高技术优秀人才来港定居，提升香港的竞争力为目标。申请人均必须首先符合两套计分制度的其中一套来获取分数，两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。一人申请，全家移民，获批淮的申请人可带同配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港。
综合计分制：申请人需从年龄、工作、语言、家庭、学历这几个基础方便进行评分，满足80分才有资格进行申请；
成就计分制：一般适用于有过一些重大奖项获得者的申请人申请，上至诺贝尔、红点设计等国际奖项，下至行业内的权威认可奖项均可适用于该奖项申请。
香港优才是直接落户吗？
香港优才***不是直接落户的。
香港优才***是香港政府推出的一项人才引进***，旨在吸引高技术人才和优秀人才来港定居，以提升香港的竞争力和发展潜力。申请香港优才***的人需要满足一定的条件，包括拥有优秀的学习背景、工作经历、专业技能等，并且需要通过香港入境处的综合评估和面试。
如果申请人的综合评估和面试结果符合香港优才***的要求，那么入境处将会颁发签证，允许申请人在香港居留和工作。但是，这并不意味着申请人可以直接落户香港。根据香港的相关法规和政策，入境处对签证的颁发有最终决定权，如果认为申请人的综合条件不够优秀，或者不符合相关要求，可能会拒绝申请人的申请。
此外，香港优才***的申请流程比较复杂，需要提交的材料和证明文件也比较多，因此申请人需要提前做好充分的准备。同时，由于每年申请人数较多，竞争激烈，所以申请人还需要具备一定的竞争力和优势，才能在众多申请者中脱颖而出。
总之，香港优才***虽然为人才提供了一个很好的平台和机会，但是并不是直接落户的途径。申请人需要具备优秀的条件和实力，并且通过严格的申请流程和评估标准，才能获得在香港居留和工作的机会。
香港人才引进的标准？
标准
1. 首次获批由原来2年的签证调整为3年；
2. 符合13项人才清单所列专业或岗位年薪超过200万，可无需证明香港本地招聘困难，直接递交申请。
申请条件：
需要有香港本地公司的聘用
学历至少在大专或以上
申请条件
1. 提交申请时年龄须在18至50周岁之间，无犯罪或不良入境记录；
2. 须能独立负担居港期间的生活费用（在10万人民币以上）；
3. 大学学历（能证明有良好技术资历、专业能力、经验及成就亦可考虑）
香港输入内地人才***办理流程？
香港输入内地人才***（简称 "香港专才***"）旨在吸引具有特殊技能或专长的内地人才来香港工作。下面是办理香港输入内地人才***的基本流程：
1. 了解资格要求：
香港输入内地人才***的申请人需要满足以下条件：
- 拥有特殊技能或专长，并在内地从事与其专业领域相关的工作；
- 符合香港特区***规定的其他相关资格要求；
- 有确定的工作岗位，工作合同或聘请书，并能提供相应的证明文件；
- 申请人的教育背景、工作经验等应与香港特区***对申请人的工作岗位的需求相符。
2. 准备申请材料：
根据申请人的情况，准备相应的申请材料。通常包括：
- 申请表格；
- 学历或专业资格证书副本；
- 工作合同、聘请书副本；
- 雇主出具的证明信，阐述工作岗位的性质、申请人的职责以及预计聘用时间；
- 证明申请人符合要求的其他文件。
3. 递交申请：
将所有申请材料递交至香港入境事务处。可以选择亲自递交，或者通过邮寄、电子邮件等方式。
4. 等待审批：
香港入境事务处会对申请进行评估。评估过程可能需要数周至数月不等。申请人可以通过申请表格中的查询编码查询审批进度。
5. 领取签证和居留许可：
审批通过后，香港入境事务处会向申请人发放签证和居留许可。收到签证和居留许可后，申请人需在指定的日期内入境香港并办理相关手续。
请注意，香港输入内地人才***的具体要求和流程可能因政策调整而发生变化。请在申请前详细了解最新的政策要求。
