香港优才专才高才哪个最好申请？
高才签证最好申请。
高才签证主要看重的是学历或者年薪，同时也要结合自身情况。申请人符合其中一项资格就可以提交申请。专才申请需要有香港雇主，并且雇主的“质量”是重点，所以材料很关键。优才是综合评估申请人的学历和工作经验，一般学历硕士以上，有一定的工作管理经验的申请人成功率较高。
香港专才计划和优才***有何不同？
申请条件首先就不相同。优才是评分制，若是选择综合计分制的话，则需要评分达到80分及以上，才可递交申请；专才则是符合基本申请资格后，还需要获得香港本地公司的聘用，才可递交申请。
其次，适合申请人群不同。香港优才比较适合高学历、名企就业、丰富高管经验等优秀人才申请；而专才则更适合拥有特定的技术人才申请，或是通过内部调职、想要去香港开公司的人才。
最后，续签方式不同。香港优才续签，只需要通过各方面证明你与香港的联系，证明有通常居住在港即可，例如可以提供子女在港就读证明、香港居住地证明等等材料。而专才的续签，必须要有香港雇主公司的聘用合同才可，也就是说，在香港没有工作的话，就续签不了。
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申请香港优才***的基本条件
申请香港优才***条件也非常简单，满足以下几点即可：
年龄：年龄必须在18岁或以上。
财政要求：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。
良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。
语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。
基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。
优才：近年来，香港地区人才流失严重，推出优才***是为吸引全球高技术人才赴港定居提升香港竞争力。属于居留签证。
专才：专才***是为了吸引香港所需的稀缺技术、经验的人才赴港就业，属于工作签证。专才申请人来港前需要事先获得香港雇主聘用。
香港优才和香港专才两个都属于移民香港的热门渠道，但是对于两个如此相似的方式，很多人不理解他们的区别在哪里，也不知道自己具体该如何做选择，下面就带你们来看一下，教会你们如何甄别两种移民渠道。
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香港优才和香港专才的区别是，香港优才***实际上是一个移民***，获批后香港政府给你时间和身份在香港工作或者创业。而专才***实际是依附工作合同而生的工作签证。
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1.申请主体
香港优才***：由本人申请；
香港专才***：来港前需香港本地企业雇佣聘任，由雇主申请；
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2.面向人群
香港优才***：行业翘楚，精英人才，世界champion；
香港专才***：普通对口专业人士；
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3.随行人员
香港优才和专才***都适用：其配偶和18岁以下未婚及受养的子女可以赴港。配偶可以工作，子女必须处于受养阶段，不能就业。父母及已满18岁的子女不能随行；
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4.评判条件
香港优才***：成就计分制，综合计分制；
香港专才***：雇佣企业的行业背景，行业内的地位，政策扶持力度，所属行业经济地位；
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5.所受***
香港优才和专才***都适用：本人及受养人拥有香港居民身份证。同本地人享受同样的medical care、教育等***。但是不能领综援及失业救济；
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6.工作内容
香港优才***：对未来赴港工作内容，无特定要求，只要对香港做贡献即可（比如就业，创业等）；
香港专才***：需要证明所任职务是香港所需又缺乏的特别技能知识或经验（面对香港本地高精尖人才，坦白说这个确实很难），个人从事工作要与学历、工作经验有关，要证明本地人不能轻易胜任该职位；
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7.续签形式
香港优才***：新政策后，续签以2+3+3的形式批出。香港临时居民期间，如果失业，续签时入境处会酌情多给一年签证，不会直接拒绝续签；
香港专才***：续签以2+2+3形式和劳动合同周期两者中较短的为准批出，如果工作没有了，不及时找工作，则无法续签。
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8.港府目的
香港优才***：面向全世界吸纳优才，鼓励这些优才到香港贡献自己的力量带动香港文化和行业转型；
香港专才***：与内地进行局部领域的人才交流，补充香港某些紧缺人才的岗位。
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