香港专业人才申请条件？
香港公司
1、贡献、纳税额以及聘用本地人数等。雇主公司必须是在香港注册成立，并且有实际运营和税务记录。
2、除此之外，雇佣你的公司还必须出具证明，你在配合公司的运作和研究需要时，发挥出了一定的或者不可替代的作用，如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。
1、没有任何已知的犯罪记录；2、学士学位或具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就；3、香港公司确实有职位空缺；4、申请人须已确实获得聘用，并且要证明自己是不可替代，在香港本地市场无法获得拥有相关技能或经验的；5、薪资***一定要与当时本港专才的市场薪酬***大致相同，或比香港本土专业人士薪酬高。
***不设配额限制，主要针对从内地输入拥有香港缺乏或渴求的专业技能或知识的人士，可根据一般就业政策申请来港工作。
专才***的申请条件
2.年龄26岁到55岁
3.5年以上工作，在内地有不少于18个月的社保记录。
目前最适用内地居民人士，也是受欢迎、最快捷一种方式。
整体周期：从取得档案编号开始计算，整体周期约为3-5个月
优秀人才入境***(香港优才)
这是香港特区***于2006年推出的一项设有配额的移民吸纳***，每年约1000名配额。获批准的申请人可带配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港，其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必须的，此***要求严，每年实际批准人数几百人，主要为***演员、运动员和学术专家等知名人士。对于一般人来讲，难度还是很高的。
香港优才***如何加分？
从过去的经验来看，80-120分以下这一档中，获批的分数大多数集中在100-120分区间；及格档的申请人如果属稀缺专业，也有较大的获批机会。但高分未获批的情况也屡见不鲜。
优才从有配额到现在的不设配额，这个不设配额的红利期，为期两年。市场上有两种不同的声音：80分成功的案例也不少 VS 120分以下的是陪跑。诚然分数越高的确越有机会获批，但高分未必能通过，低分也不一定就没机会。根据香港入境处《优秀人才入境***2021年度年报》中的数据，2021年获得配额的人士中：
从过去的经验来看，80-120分以下这一档中，获批的分数大多数集中在100-120分区间；及格档的申请人如果属稀缺专业，也有较大的获批机会。但高分未获批的情况也屡见不鲜。
护士能申请香港优才吗？
护士可以申请，达到以下条件申请即可:
2.学历：学士或以上学位，或拥有良好专业技能、文件证明的行业成就；
3.资产：单人至少10万元的资产证明，全家20万元以上的资产证明；
5.品行：无犯罪记录及不良入境记录；
6.申请人需选择综合计分制或成就计分制中的一项来获得合格分数
（
1）综合计分制：最高225分，最低及格分数80分（根据申请人年龄、学历和工作经历等方面进行打分）；
（
2）成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分225分，不符合者则无法提交申请；
A.申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；
B.申请人能够证明其工作得到同业肯定，或对其业界的发展有重大贡献（例如获业内颁发的终生成就奖）。
根据香港特区***的政策，护士可以申请香港优才***。香港优才***旨在吸引具有专业技能和经验的人才来香港工作和居住。护士作为医疗行业的专业人士，符合优才***的申请条件。申请人需要满足相关的学历和工作经验要求，并通过评分系统获得足够的分数。成功申请后，护士可以获得香港的工作许可和居留权，享受香港的***和机会。
香港优才***的申请条件是什么？具体说明？
总而言之，香港优才***为有意向前往香港工作和生活的人士提供了一个可行的途径。然而，在申请之前，务必了解相关条件和要求，以确保顺利通过申请。
基本申请条件：
1.年龄：申请人必须年满18岁或以上。
2.学术背景：申请人需要具备认可的大学学位。
3.工作经验：申请人需要具备与其专业背景相关的工作经验。
4.语言能力：申请人需要具备良好的中文（粤语）或英文沟通能力。
5.健康状况：申请人需要具备良好的身体状况，并需要通过香港入境处的体检。
6.无犯罪记录：申请人需要没有任何犯罪记录。
满足【成就计分制】或【综合计分制】其中一套计分制要求即可向入境处递交申请。
综合计分制最高245分，最低及格分数80分，主要根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估。
