香港专才计划获批后，可以换工作吗？
在逗留期限内换工作是完全可行的，申请人需要新的雇主按照重新申请“香港专才***”的申请手续向入境处递交相关材料，由入境处审批通过后方可更换雇主。
办理手续及所需材料与重新办理申请一致。但是值得留意的是，该申请最好在签证到期前3-6个月递交，因为入境处审批需要一定的时间，尽量早地递交申请材料可以避免新的工作签证未批出，旧的工作签证到期而导致在续签断开的问题。
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如申请人以雇佣身份获准来港，须事先得到入境事务处处长的批准，方可转换工作。有关申请须在申请人仍然符合「输入内地人才***」所订的资格准则的情况下才可获考虑批准。但是，如申请人是根据顶尖人才类别获准留港而不受其他逗留条件限制，则只须在获准逗留期间转换工作时以书面通知入境处即可。
专业人士来港就业拿什么签证？
专业人士来港就业就是办理香港工作签证，其实就是香港专才（输入内地人才***），是为了吸引香港所需的稀缺技术、经验的人才赴港就业，属于工作签证。
专才申请人来港前需要事先获得雇主聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关。因此，对于专才申请，审核时除了申请人的个人情况，还会重点审核担保人——雇主公司的行业背景、经营状况、发展规划、所招聘职位是否确实在香港本地难以找到合适的人担任等。
在香港被解聘签证会不会被取消？
在香港，如果是通过工作签证在当地工作，被解聘后签证是否会被取消，取决于多种因素。
根据香港入境处规定，获准在香港以工作签证身份居留的非永久居民，如中途离职，该人士及其受雇的香港公司需尽快以书面或传真通知香港入境处有关他的离职；而他可居留至工作签证逗留期限届满日（除非签注上另有规定）。
如果被解聘后打算继续在香港工作，可以利用这段时间找新工作，让新的雇主担保，申办新的工作签证留港。值得注意的是，申办新的工作签证最好是在旧的签证到期前3-4个月递交申请，因为入境处审批需要一定时间，尽量早的递交申请材料可以避免新工作签证未批出，而旧的工作签证到期，导致签证续签断开的问题。
此外，在拿到新的工作签证前，申请人不可以在香港从事有薪或无薪的工作，否则属于违反逗留条件，可能会被检控。
香港有着较为开放的人才引进政策，例如香港专才***，旨在吸引一些具有特定认可资历的内地人才赴港工作。但通过该***获得工作签证的人士，其签证与雇主公司绑定密切，若被解雇或公司倒闭，需在期限内找到新公司继续聘用，否则可能会导致签证断签。
如果对香港的签证政策有具体疑问，建议直接咨询香港入境处或相关的专业移民机构，以获取最准确和最新的信息。
学生签证如何转工作签证？
香港签证之工作签证办理：
1、提交填写完整的《内地居民往来港澳地区申请表》1份(用钢笔或签字笔填写，不能使用圆珠笔)，提交大一寸(48mmX33mm)背景为蓝色的正面免冠光学光面彩色照片2张。
2、办理香港工作签证，申请人要交验身份证、户口簿原件(申请人未满16周岁，只需交验户口簿;军人只需交验身份证明)，并提交复印件。
4、已向公安部门通报出境备案的人员，须按干部管理权限提交单位意见。其他人员，无需提交单位或派出所意见。
5、申请香港工作签证的证明材料：去香港就学、就业、培训人员及其亲属，交验香港入境事务处出具的相应进入许可原件，并提交复印件。 香港本科留学生如逗留签注有效期届满需申请继续逗留的，须交验香港入境事务处出具的延期许可原件，并提交复印件。香港签证办理工作也就顺理完成。
