如何提高香港“优才计划”申请的成功率？
“优才***”分为综合计分制和成就计分制，如综合计分制中，可通过申请人的学历背景、语言能力、所在的行业领域中提高甄选分数。如申请人曾毕业于「国际知名院校」，或符合入境处列出的「11项人才清单」中的职业类别，则分别可获额外加分30分。而成就计分制的申请人，如曾参与国内/外赛事，可凭得奖证明或行内知名、权威等人士的推荐，证明申请人于所在行业的成就高度。
2023年，香港优才对于申请人的公司及个人管理能力也有了隐性要求：
1. 公司过去一年的营业额：一亿港元或以上
2. 公司总人数：100人或以上
3. 申请人的下属人数：30人或以上
如果能满足以上三点，相信是能提高成功率的！
一、分数
很多人都觉得，是不是分数越高，获批率就越高。当然了，一定程度上，你能拿到越高的分数，证明你比别人综合能力高一些些，但是，分数高并不代表获批机会就高！分数低一样是有机会的！
我们这边有很多人是85分获批的，他们的其他方面都特别优秀，可能仅仅是年龄比较大了，加的分比较少，所以这点上，越早申请越好。
此外，还有另外一个问题，可能有些小伙伴因为前面错误的想法，导致他们打分的时候不够客观，给自己***加了不少分，实际上能提供的材料满足不了，最后也会导致被拒。所以，要学会科学打分哦~
二、专业
香港优才的评审对专业的权重大于分数，在分数相差不是很大（20分以内）的前提下，专业的优势更加明显。而如何在递交文件中体现出这一点，就需要专业、熟悉流程的文案功底。
一般来说，香港的四大支柱产业是：金融服务业、贸易及物流、资讯科技及电讯、旅游业。根据香港入境处的统计，在这四个支柱行业的专业人士比较容易通过优才***。
其次为制造、建筑、测量、工程、法律等专业。当然，具体到文案环节，专业范围内的细分包装，也很重要。
三、工作成就
在个人申请的资料中，工作经历也是非常重要。根据数据统计，所有优才获批者之中，工作经验丰富的人有一定的申请优势。
举例来说，一个从事金融行业6年的人，与一个有8年工作经验，但是前四年从事旅***业，后四年再转为金融行业的人，这两个人专业相同，但入境处会更愿意选择前者。
因为从事本专业连续年限比较高，侧面证明对于行业内专业经验的积累会连续，个人职业发展也比较稳定。
但这只是举例，入境处的评审有其坚定的标准，也有其灵活的一面，最重要的还是要有专业而且经验丰富的机构为你量身定制最适合的申请方案。
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如何提高香港优才获批率？
1.学历背景：除了百强名校背景之外，申请人的学历也是越高越好，学历越高，分数越高，也就越具有申请优势。在学历这项，最高能加至70分。
2.名企背景：名企就业工作经历能为优才申请背书，如果在全球500强企业或是国内知名企业等有过工作经历，甚至是负责过比较大的项目，如阿里巴巴、华为、腾讯等，在优才申请中也具有非常大的优势。虽然不能直接加分，但无形之中能提升香港入境处对你的好感度。
3.行业背景：大家千万不要以为，加不上人才清单分数的话，就没有优势了。所在行业只要是香港急需行业人才的话，即使加不上分数，也能有个好感分，很重要呀！
例如，资讯科技及电讯（资讯科技顾问、固网或无线通信）
总结下来就是，如果你是高学历、名企就业、丰富高管经验、所在行业是香港急需、或是属于研发型、科技型等人才的话，在申请香港优才***中，非常具有优势，获批率较高！
最后，如果优才分数已成定局无法改变的话，赴港***书也是不容小觑，需要在赴港***里明确地指出自己赴港后将要在哪个行业哪个方向发展，充分表达自己在这个行业的优势，以及如何用自己的优势改善这个行业在香港发展的痛点，从而促进这个行业在香港的发展。突出个人优势，打造行业亮点，提升优才获批率。
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