专业人士来港就业拿什么签证？
专业人士来港就业就是办理香港工作签证，其实就是香港专才（输入内地人才计划），是为了吸引香港所需的稀缺技术、经验的人才赴港就业，属于工作签证。
专才申请人来港前需要事先获得雇主聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关。因此，对于专才申请，审核时除了申请人的个人情况，还会重点审核担保人——雇主公司的行业背景、经营状况、发展规划、所招聘职位是否确实在香港本地难以找到合适的人担任等。
外国人来中国工作如何办理工作签证？
第一、外国人与中国的雇主签定《聘用意向书》。
第二、雇主到到当地劳动局办理《外国人就业许可证》。
( 须提供：1. 营业执照副本原件及复印件 2. 聘用外国人原因报告 3. 聘用意向书 4. 外国人中文简历和任职资格证明及护照复印件 5. 近期健康证明复印件 6. 填写外国人申请表 ( 在申办单位处盖章 ) 一份，近期二寸证件照片一张贴表上 。)
第三‘雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出《工作邀请函（通知签证函）》及《外国人就业许可证》。
( 须提供：1. 外国人就业许可证 2. 申请书 3. 护照复印件 4. 营业执照副本复印件 5. 承诺书 ( 当地商务局网站下载 ) )
第四、外国人凭《工作邀请函》《及外国人就业许可证》，到所在国中国使领馆申请工作签证（Z 签证）。
第五、外国人来华后，与雇主签定《雇用合同》。
第六、雇主应在外国人入境后十五日内，持《外国人就业许可证》和《雇用合同》及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办理《就业证》。
第七，外国人应在入境后的三十日内，持《就业证》到当地公安机关办理《居留证》。
外国人在华工作必须持有有效的中国签证，一般是Z类签证（12 个月长度），签证到期后可在中国境内延长；那些持有其他类签证（如 L 、 F 类）的、已经在华的外国人，如获得工作机会，可在中国境内当地办理签证转签事宜；持有X类签证的外国留学生，如获得工作机会，他们需出境一次，在境外（如香港）申请新的签证。
申请Z类签证时，外籍人士需要向中国海外使领馆（或中国出入境管理机构）出示提供正式的“雇佣合同”。
去香港工作签证有哪些？
内地人士要获发工作签注，必须已经有香港公司录用，个人填写申请表后，由香港公司向香港入境处提交申请。获发工作签注后，有香港公司转寄给你。
在凭工作签注，带上身份证、户口簿，到户籍所在地，办理通行证和逗留签注。
当然不是“每个星期都要出香港一次”。逗留签注有效期内，可以任意往返。
内地人去香港上班，需要工作签证该怎么办？有没有什么捷径？
过来人长话短说地告知你：
首先得要有香港公司聘请你。
其次是招聘岗位（或者你应聘的岗位）符合香港专才***的要求，或者是香港短缺的人才。简单滴说，如果你是应聘清洁工洗碗工，香港入境处不会批核你的申请。
再次是对你的工作经验和学历有基本要求。两三年工作经验和本科毕业应该不出问题。另外入境处也会参考岗位的薪酬的（具体多少？不会明确告诉你的）。
满足以上条件，就可以填表递申请了->入境处大概要30天审批->香港出入境批核工作签证->领取香港出入境处批核的资料后到内地户口所在地办理工作逗留签注（港澳通行证的签注）->带上工作签证和港澳通行证在入境香港时走人工柜台->入境香港后申请香港身份证。
香港工作签不同于劳工签，香港工作签又叫“输入内地人才***”，也就是我们说的“专才***”。这个***在2003年推出，是香港用来引进内地的专业人士赴港，以促进香港企业的良性运行，提升香港的国际竞争力。
申请香港工作签的人需要具备香港特区所需要而又缺乏的特别技能、知识、经验。如果没有特别的技能或者知识与能力，申请工作签是比较难的。
香港工作签/专才申请要求
雇主方：
1. 有香港雇主的聘用且雇主公司正常运营，不是空ke公司。
2. 需要有香港本地雇员
3. 有实际的办公场地
4. 公司有正常的业务往来
雇员方：
▲本科学士/专业资格证；
▲无不良犯罪记录；
▲申请人可以是受雇于某一家香港公司，或经本人创办的香港公司自雇，又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港；
▲已获聘用的香港工作，其薪酬***与香港同类工作的市场薪酬水平相若；
▲申请人具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验。
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