请问“香港优秀人才引进计划”具体内容是什么？
该***以吸引高技术优秀人才来港定居，提升香港的竞争力为目标。申请人均必须首先符合两套计分制度的其中一套来获取分数，两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。一人申请，全家移民，获批淮的申请人可带同配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港。
综合计分制：申请人需从年龄、工作、语言、家庭、学历这几个基础方便进行评分，满足80分才有资格进行申请；
成就计分制：一般适用于有过一些重大奖项获得者的申请人申请，上至诺贝尔、红点设计等国际奖项，下至行业内的权威认可奖项均可适用于该奖项申请。
香港除优才***还有什么引才***？
香港特区政府为了吸引人才，除了推出优才***之外，还推出了其他的人才引进***。
专才***：专才***旨在吸引具有专业资格和丰富经验的专业人士来港工作。申请人必须具备香港所需的专业知识和技能，并符合其他相关要求。
科技人才入境***：该***旨在吸引在科技创新领域有卓越成就和丰富经验的科技人才来港工作。申请人需要拥有学士或深造学位，并在相关专业领域内取得杰出成就。
海外青年创新基金：该基金旨在鼓励年轻人到香港创业和创新发展。申请人需要在科技创新、环保、文化创意等领域具有潜力和创新能力。
实习***：该***为香港本地学生提供机会到企业进行短期实习，以加深对香港企业和行业的了解，并为未来的就业和发展做好准备。
投资移民***：该***旨在吸引全球投资者来港投资，推动香港经济的发展。申请人需要具备一定的财务资产和投资经验，并符合其他相关要求。
香港身份证明***：该***为内地居民提供了申请香港身份证的机会，使他们可以享受与香港居民相同的权利和***。申请人需要满足一定的条件和程序，包括通过面试和体检等。
这些引才***各有特点和优势，可以为不同背景和专业的人才提供不同的机会和支持，帮助他们在香港实现自己的职业发展和个人梦想。
在香港工作，哪些岗位比较容易被聘用？
近日，香港建造业总工会宣年度薪酬方案，业界连续第八年加薪。从11月起，业内16个工种平均加薪7.75%。
据媒体披露，此次加薪幅度最高的是天花板间隔工种，增幅为13.6%；日薪最高的是混凝土工人，在加薪8.7%后，日薪可达2500港元。
高薪的背后必然是艰辛。建筑工人的工作大家都清楚，面朝水泥背朝烈日，每一张钞票都是血和汗换来的。瞧瞧下面这个大兄弟，就知道劳逸结合，干一个月就放松一下。
根据工会在今年5月进行的一项对前线工友的调查，有一名80后的混凝土工人，每天工作19个小时以上，睡在工地，一个月工作了27天收入十六万港元，随后就辞职去旅行。
事实上，即便香港建造业的工资水平连续八年涨薪，但工人短缺还是到了严重地步。
两年引进565名建筑工
香港统计署的数据显示，2004年香港人口为679万，2014年为739万，2023年将达到789万，但与此同时劳动力人口占比却将从52.1%下降到46.1%，香港饮、安老服务等行业都出现了严重用工荒，而建筑工人的用工荒因为近年港珠澳大桥、广深港高铁、机场第三跑道等大型基建工程陆续开建而显得尤为严重。据估算，未来数年香港建造业仍欠缺约1万至1.5万名技术工人。
香港发展局局长陈茂波称，港府与建造业议会一直致力于加强培训本地建造业工人及吸引更多新人加入，议会已在去年年初就成立了短期劳动力供应专责小组，识别了26个人手短缺工种并与职业训练局展开培训，各项培训措施已顺利推行并取得一定成效。
外地老百姓如何去香港打工
虽然说，香港生活成本巨大，月薪15000乃至2万都算不上什么高薪，但对于普通工薪一族来说，这些薪水还是十分诱人的。尤其是很多内地乡亲，想去香港打工的可不少。
想去香港搬砖也好，端盘子刷碗、剁猪肉也罢，原则上都是可以的。但一来，申请到职位不容易，二来，在香港做这些工作，也很辛苦。下面咱们就了解一下，内地乡亲能通过哪些途径去到香港上班，难度有多大。
途径一：香港输入外地劳工***
内地乡亲可以通过香港的“输入外地劳工***”申请职位。但是，这种申请需要通过香港的雇主提出，意思是说，必须首先有一家香港公司聘用你，你才能够申请过去工作。
输入外地劳工的方式，比较多适用于建造业和纺织业的工人，因为这些行业的香港雇主比较容易向香港政府申请到配额。香港雇主如果愿意聘用你，雇主将首先向香港入境事务处进行申请，申请获得
