香港急需引进哪三类人才？
.优才计划，以优秀人才引进2.内地公司驻香港分公司3.香港留学，持IANG签证工作最简单容易的就是去香港读一个学位，比如授课时硕士，课程只需一年时间，毕业后学生签证换成工作签证（IANG），然后就可以安心找工作啦
请问香港引进内地人才***，如何申请？
申请条件1. 提交申请时年龄须在18至50周岁之间，无犯罪或不良入境记录；
2. 须能独立负担居港期间的生活费用（在10万人民币以上）；
3. 大学学历（能证明有良好技术资历、专业能力、经验及成就亦可考虑）；
4. 综合计分不低于最低及格分数(80分及格，能成功一般是在110分以上)。
香港引进内地劳工流程？
香港引进内地劳工的流程如下：
1. 雇主申请：雇主需要向香港劳工处（Labour Department）提交申请，申请引进内地劳工。申请表格可以在劳工处的网站上下载。
2. 招聘广告：雇主需要在香港的指定媒体上发布招聘广告，以证明在香港本地无法找到合适的劳工。广告需要持续刊登一段时间，具体时间要根据不同行业和职位而定。
3. 劳工处审批：劳工处会对雇主的申请进行审批。他们会评估雇主的招聘广告、劳工需求和雇主的雇佣***等因素。
4. 内地劳工申请：一旦雇主的申请获得批准，他们需要通知内地劳工前往香港劳工处申请工作签证。内地劳工需要提供相关文件，如护照、身份证、劳动合同等。
5. 工作签证申请：内地劳工需要向香港特区政府入境事务处（Immigration Department）递交工作签证申请。他们需要提供所需的文件和证明材料，如雇主的批准信、劳工合同、医疗保险证明等。
6. 工作签证批准：入境事务处会对内地劳工的申请进行审批。一旦申请获得批准，内地劳工可以获得香港的工作签证。
请注意，以上流程仅供参考，具体的引进内地劳工流程可能会因个案而异。建议雇主在申请前咨询香港劳工处或专业的移民顾问，以确保按照正确的程序进行申请。
香港新引进人才补贴需要满足什么条件？
(一)具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准;
新调入的在职人才除符合上述规定条件外，还应当符合下列年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点
