香港优才计划和香港专才***的区别是什么？
区别是：他们的定义不同，配额不同。
a.优才***
香港优才是香港入境处为了吸引高技术人才或者稀缺人才来港香港定居的人才引进***，以此来提升香港的竞争力。
b.专才***
香港专才则是香港输入内地人才***的俗称，推出时间要早于香港优才，香港专才的实施时间是2003年。这个项目开设的目的主要是希望通过吸引具有认可资历的内地优秀人才或专业人才到香港工作定居，借此提升香港在全球市场的竞争力。
二、配额不同
a.优才***以前是有配额的，一开始是每年2000个，去年施政报告，配额放宽到了每年4000个。
b.香港专才则没有配额限制。从这点上来看，香港专才会比香港优才有优势，有雇主聘任，成功率就很高。
香港优才入户要求？
香港优才入户***是为吸引高素质人才来港发展而设立的。申请人需满足以下条件：年满18岁、具备学士学位或同等学历、在相关领域拥有突出成就、能为香港经济、科技、文化等做出重要贡献、获得雇主或香港科技园公司的雇佣或创办企业、有足够资金在香港生活。
申请人需递交详细的个人履历、学历证明、工作经验证明、推荐信等材料，并通过面试和评估。成功获得优才入户的申请人将获得香港居民身份，并享受相应的***和待遇。
1. 相对较高。
2. 申请人在特定领域具有卓越的才能或专业知识，并能为香港经济或社会发展作出重要贡献。
申请人需要满足一系列条件，包括教育背景、工作经验、薪资水平、专业技能等。
3. 此外，申请人还需要通过面试和评估，以证明其在所申请领域的专业能力和贡献潜力。
因此，相对较高，需要申请人具备较高的学术或专业能力，并能在相关领域做出重要贡献。
香港优才***需要的是哪类人才？
1、成立【人才服务办公室】 —— 继去年推出【人才服务窗口】线上平台后，实体【人才服务办公室】将在本月底正式成立，为来港人才提供支援、跟进人才入境后的发展和需要等。明年亦会举办【全球人才高峰会暨粤港澳大湾区人才高质量发展大会】，推动区域招揽人才交流和合作；
2、扩大【高端人才通行证***】大学名单 —— 扩阔吸纳世界各地人才网络，11月起，合资格大学名单会增加八间顶尖内地和海外院校至184间；
香港优才***是一项设有配额的移民吸纳***（年度配额为 1000 申请人），旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港在全球市场竞争力。
获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任，可带配偶及18岁以下未婚受养的子女来港。
香港***历来注重人才的培养，把人才当做经济增长的第一推动力，为吸引世界各地的高端优秀人才入港以巩固香港的国际金融中心地位和应对人口老化等挑战，香港特区政府自 2006 年开始推出“优秀人才入境***”，吸引高端的优秀人才，提高竞争力。如今，香港优才***实施十多年过去了，香港通过“优才***”招揽的人才总数 3000 多人，最早的一批优才也成为香港永久居民的资格。
香港优才***旨在吸引金融界，艺术、文化、医疗等各个领域的高学历人才。在入港的优才中，高学历标签十分明显，在过去 10 多年引进的 3000 多名人才中，19%具有博士或两个及两个以上硕士学位，63%具有硕士或两个及两个以上学士学位，学士以上学位 90%。毕业院校基本是全球排名前100的名校。
香港优才***没有行业限制， 从2018年8月28日起，香港优才启用香港人才清单，人才清单可以作为入境处选拔行业的标准，符合人才清单中相关行业背景的申请人，相对来说将更具优势。
根据香港入境处数据显示，香港优才***在2020年第一季度甄选了293个申请人，资讯科技与电讯、金融与会计服务、商业与贸易、建筑工程及制造、艺术和文化都是热门行业。
香港优才「人才清单」的13项专业︰
废物处理专家、资产管理专才、海事保险专才、精算师、金融科技专才、数据科学家及网络安全专家、创新及科技专家、造船师、轮机工程师及船舶总管、创意产品和表演艺术专才、争议解决专才及业务交易律师、资产管理合规专才和环境、社会及管治(ESG)相关财经专才
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