请问香港引进内地人才计划，如何申请？
申请条件1. 提交申请时年龄须在18至50周岁之间，无犯罪或不良入境记录；
2. 须能独立负担居港期间的生活费用（在10万人民币以上）；
3. 大学学历（能证明有良好技术资历、专业能力、经验及成就亦可考虑）；
4. 综合计分不低于最低及格分数(80分及格，能成功一般是在110分以上)。
香港人才引进的标准？
申请条件
1. 提交申请时年龄须在18至50周岁之间，无犯罪或不良入境记录；
2. 须能独立负担居港期间的生活费用（在10万人民币以上）；
3. 大学学历（能证明有良好技术资历、专业能力、经验及成就亦可考虑）
标准
1. 首次获批由原来2年的签证调整为3年；
2. 符合13项人才清单所列专业或岗位年薪超过200万，可无需证明香港本地招聘困难，直接递交申请。
申请条件：
学历至少在大专或以上
请问“香港优秀人才引进***”具体内容是什么？
该***以吸引高技术优秀人才来港定居，提升香港的竞争力为目标。申请人均必须首先符合两套计分制度的其中一套来获取分数，两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。一人申请，全家移民，获批淮的申请人可带同配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港。
综合计分制：申请人需从年龄、工作、语言、家庭、学历这几个基础方便进行评分，满足80分才有资格进行申请；
成就计分制：一般适用于有过一些重大奖项获得者的申请人申请，上至诺贝尔、红点设计等国际奖项，下至行业内的权威认可奖项均可适用于该奖项申请。
大陆人入籍香港最好的方式？
一、输入内地人才***
香港专才***，全称“输入内地人才***”，是一项人才交流***，获香港公司雇佣即可申请，无配额限制。通过专才***申请赴港后，连续居住7年后可申请永久居留和香港护照。
1、聘用人才的公司必须是在香港注册成立的，有实际在运营和税务记录、有一定的规模体量；
2、具有聘用内地人的资质，包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等；
3、聘用人才的公司可以出具香港雇主的聘用书；
4、公司可以出示对聘用人（申请专才***的人）在公司具有特定或不可替代的作用，如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。
5、成立12个月以上；
6、年营业额达到100万港币以上且近1年利润不能亏损；
另外，专才属于工作签证，审批速度非常快，我们前段时间有个客户9天就获批了。但专才有个前提，就是申请人要提前获得香港（合资质）公司的聘请。当然，不想给别人打工的朋友可以自己聘请自己。
不属非本地毕业生的内地中国居民，但具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，可根据输入内地人才***申请来港工作。
二、香港优秀人才入境***
香港优秀人才入境***，简称优才***。这是一个移民香港的***，每年有1000个配额，目的是为了吸引优秀人才移民到香港定居和工作。
申请条件
1、年龄：18至50岁；
2、经济能力：证明留港期间，能自行负担自己和受养人，不需公共援助；
3、良好品行：入境和保安规定，没有任何犯罪或不良记录；
5、基本学历：良好的教育背景，备有文件证明的学士学位，良好的技术资格、经证明的专业能力或备有文件证明的有关经验和成就，亦可获考虑。
申请优才***之后，大概6到12个月就可以知道结果。申请成功之后，就可以得到香港身份证，会先获得一年的签证时间，之后通过续签，满7年之后就可以拿香港永居身份证。
优才移民倒是不用担心这个问题，优才***比工作签证好的地方就是可以先获得香港身份，再过去香港找工作，第一年的签注时间就是给申请者在香港找工作或者自己创业的。
申请优才移民香港的内地人主要有两个原因，为了事业更大的发展空间，或为了生二胎三胎和子女的教育。
