香港专才申请需要多久？
具体的申请流程：
第2步是准备以及整理文件；
第3步是递交文件到香港入境处；取得档案编号。
香港入境事在收到所需文件后，一般需时四星期处理根据“输入内地人才计划”来港就业的进入许可的申请。大部分通过专才首次入境的朋友一般获得2年的居留签，接来下就可以预约办理香港居民身份证了。
专才***最***个月即可拿香港身份，通过专才在港就业的申请人，可以携带配偶以及18岁以下未婚子女作为受养人来港定居，子女可接受当地教育，配偶在符合一定条件后可合法工作。
内地去香港拿工作签需要提前获取香港雇主的聘用，由香港雇主作为担保人为您申请专才工作签，如果题主已经获取了香港公司的聘用那么将自己所需材料整理好提交给公司，由公司提出申请,一般6个月左右可以下签。
香港优才***是否需要无犯罪证明？
需要。
香港优秀人才***的申请条件如下：
1.18周岁以上
3.无犯罪记录
4.“综合计分制”和“成就计分制”满足其一即可。如果都满足，优先“成就计分制”，可以一次性获得8年的居留签证，不需要再续签。
香港专才***和优才***有何不同？
优才：近年来，香港地区人才流失严重，推出优才***是为吸引全球高技术人才赴港定居提升香港竞争力。属于居留签证。
专才：专才***是为了吸引香港所需的稀缺技术、经验的人才赴港就业，属于工作签证。专才申请人来港前需要事先获得香港雇主聘用。
香港优才和香港专才两个都属于移民香港的热门渠道，但是对于两个如此相似的方式，很多人不理解他们的区别在哪里，也不知道自己具体该如何做选择，下面就带你们来看一下，教会你们如何甄别两种移民渠道。
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香港优才和香港专才的区别是，香港优才***实际上是一个移民***，获批后香港政府给你时间和身份在香港工作或者创业。而专才***实际是依附工作合同而生的工作签证。
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1.申请主体
香港优才***：由本人申请；
香港专才***：来港前需香港本地企业雇佣聘任，由雇主申请；
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2.面向人群
香港优才***：行业翘楚，精英人才，世界champion；
香港专才***：普通对口专业人士；
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3.随行人员
香港优才和专才***都适用：其配偶和18岁以下未婚及受养的子女可以赴港。配偶可以工作，子女必须处于受养阶段，不能就业。父母及已满18岁的子女不能随行；
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4.评判条件
香港优才***：成就计分制，综合计分制；
香港专才***：雇佣企业的行业背景，行业内的地位，政策扶持力度，所属行业经济地位；
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5.所受***
香港优才和专才***都适用：本人及受养人拥有香港居民身份证。同本地人享受同样的medical care、教育等***。但是不能领综援及失业救济；
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6.工作内容
香港优才***：对未来赴港工作内容，无特定要求，只要对香港做贡献即可（比如就业，创业等）；
香港专才***：需要证明所任职务是香港所需又缺乏的特别技能知识或经验（面对香港本地高精尖人才，坦白说这个确实很难），个人从事工作要与学历、工作经验有关，要证明本地人不能轻易胜任该职位；
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7.续签形式
香港优才***：新政策后，续签以2+3+3的形式批出。香港临时居民期间，如果失业，续签时入境处会酌情多给一年签证，不会直接拒绝续签；
香港专才***：续签以2+2+3形式和劳动合同周期两者中较短的为准批出，如果工作没有了，不及时找工作，则无法续签。
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8.港府目的
香港优才***：面向全世界吸纳优才，鼓励这些优才到香港贡献自己的力量带动香港文化和行业转型；
香港专才***：与内地进行局部领域的人才交流，补充香港某些紧缺人才的岗位。
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申请条件首先就不相同。优才是评分制，若是选择综合计分制的话，则需要评分达到80分及以上，才可递交申请；专才则是符合基本申请资格后，还需要获得香港本地公司的聘用，才可递交申请。
其次，适合申请人群不同。香港优才比较适合高学历、名企就业、丰富高管经验等优秀人才申请；而专才则更适合拥有特定的技术人才申请，或是通过内部调职、想要去香港开公司的人才。
最后，续签方式不同。香港优才续签，只需要通过各方面证明你与香港的联系，证明有通常居住在港即可，例如可以提供子女在港就读证明、香港居住地证明等等材料。而专才的续签，必须要有香港雇主公司的聘用合同才可，也就是说，在香港没有工作的话，就续签不了。
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